Emniyet Teşkilatı'nda polislerin elde ettikleri gelire büyük darbe vuracak düzenleme yine bizzat emniyetçiler tarafından yapılıyor. İşte polisleri kızdıracak haber.

Polisin, Polise Ödül Oyunu

Başbakan Erdoğan “seçimlerden sonra ilk iş” diye polislere maaş düzeltme sözü vermişti ama hala hareket yok. Bu yetmezmiş gibi bir de polisler, polislerin gelirine büyük darbe indirecek düzenleme yapıyor.

 

Polisler, şu ana kadar, düşük ücretle çalıştırıldığı için ödüllendirme mekanizmasıyla takviye ediliyordu. Şimdi bu mekanizmanın önce etkisizleştirilmesi sonra da tamamen ortadan kaldırılması için çalışılıyor.

Önce ödüllendirme(taltif) komisyonun toplanması engellendi şimdi de, düşük değerde ödüllendirme sistemine geçilmesi için uğraşılıyor.

 

Mesai mevhumuna bağlı kalmaksızın çalışan ve çetelerden terör gruplarına kadar her alandaki şebekelere yönelik üst üste operasyonlar yaparak en gözde kurumlar arasındaki yerini koruyan emniyet, kendi içindeki handikapları aşamıyor. Son 4-5 ayda yaşanan bazı gelişmeler, polisin kendi içinde yüzeysel kavgasını gün yüzüne çıkarırken, Emniyet içinde huzursuzluk yaratıyor.

 

 

Mesai sınırlaması olmayan nadir teşkilatlardan olan Emniyet'te özellikle asayiş, güvenlik, terör, kaçakçılık ve organize suç biriminde çalışan polislerin işe gelme saati belli ancak çıkış saatleri belli değil. Kimi operasyonlar 6-9 ay sürebiliyor ve operasyonun aktif birimleri bazen günlerce evlerine gitmeden çalışıyorlar. Karşılığında ise fazla mesai almıyorlar.

 

İşte bu gözde birimlerde çalışan polislerin düşük ücretleri bir türlü düzeltilemediğinden, yaptıkları işe karşılık ödüllendirmeyle takviye ediliyorlar. En azından şimdiye kadar böyleydi. Ancak son 4-5 aydır yaşanan kimi gelişmeler, başaralı polisin ödüllendirilmesini esas alan bu mekanizmanın ya tamamen ortadan kaldırılması ya da etkisizleştirilmesi yoluna gidildiğini gösteriyor. Üstten yapılan ve bir dayatmayı hatırlatan bu girişim emniyet teşkilatı içinde büyük bir huzursuzluğa sebep oldu.

 

Ödül Sistemi Lağvediliyor

Kapkaç, hırsızlık, yolsuzluk, kaçakçılık, narkotik, çete ve terör gibi suç gruplarına karşı başarılı operasyonlar gerçekleştiren ancak düşük ücret alan polislerin ödüllendirildiği mekanizma, 2007 yılının son aylarında durdurulmuştu. Bazı haksız ödüllendirmelerin gerçekleştirildiği iddiasıyla Sayıştay'ın Manisa'da başlattığı inceleme ve ardından İçişleri Bakanlığının başlattığı teftiş gerekçe gösterilerek, 2007'nın son çeyreğinde toplanması gereken Emniyet Maaş Taltif Komisyonu, süresiz olarak ertelendi. Ancak Sayıştay, 2008'in Ocak ayında kararını açıklayarak, polisin ödüllendirmesinin uygun olduğunu ve herhangi bir yanlışlığın olmadığını bildirdi.

 

Yeni Sistem Şöyle

Bunun üzerine geçen hafta toplanan Komisyon, bu kez de, polislere düşük oranda ödüllendirme yoluna gitti. Yani çok sayıda operasyonda görev alarak başarılı çalışmalara imza atan bir polisin bir defaya mahsus olarak ödüllendirilmesi gündeme getirildi. Örneğin 10 operasyonda başarı gösteren bir polise 10 ödül verilmesi gerekirken, bu 10 dosyanın birleştirilerek, tek ödül verilmesine gidildi. Bir emrivakiyle getirilmek istenen bu yeni sistemin, teşkilatta huzursuzluğu sebep olacağı dile getirilince de, komisyon 15 gün sonra toplanmak üzer dağıldı.

 

Bir Maaş Dediğin 37 YTL

Ancak kimsenin kafası karışmasın. 10 maaş ödülü derken, 10 polis maaşından bahsetmiyoruz. Bir polisin emniyetteki taban maaşı, 37 YTL. Yani bir yıl boyunca 10 başarı örneği gösteren bir polis, 10 maaşla ödüllendirilirse eğer, alacağı maksimum para 370 YTL…Örneğin, Ankara'daki 602 kiloluk bombayı bulan polis 10 maaş ödül verildi. Yani 370 YTL… Çok büyük bir para mı? İşte bu para, hayatını ortaya koyan polise çok görülüyor. Üstelik bunu yapan da maalesef Emniyet Genel Müdürlüğü üst düzey kadrosu, yani polisin bizzat kendisi…

 

Mükafat Maddesi
3201 Sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'nun 86. maddesi, polisin ödüllendirilmesini düzenliyor. Buna göre madde 86) Ülkenin güvenlik ve esenliği, devletin çıkarları ve kişilerin can, ırz ve mallarını korumada yüksek hizmetleri görülenler, fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının iki katından beş katına kadar, olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya koyarak büyük yararlıklar gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının altı katından yirmi dört katına kadar, para verilerek ödüllendirilir.

kaynak Aktifhaber