Sayfa 4 / 6
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mülakat ve Fiziki Yeterlik Sınavları
Sınav komisyonlarının oluşumu
Madde 12 - Sınav Komisyonları, Başkanlığın teklifi ve Genel Müdürün onayı ile merkezden görevlendirilen en az 2 nci Sınıf Emniyet Müdürleri başkanlığında, Merkezden bir (1) rütbeli personel ile İl Emniyet Müdürlüğü Eğitim Şube Müdürü ve İl Emniyet Müdürünün uygun göreceği bir (1) şube müdürü olmak üzere toplam dört (4) personelden oluşturulur.
Sınavlara ilişkin genel hususlar
Madde 13 - Sınavlar, mülakat ve fiziki yeterlik olmak üzere iki aşamalı olarak yapılır.
Buna göre;
a) Mülakat sınavı 60, fiziki yeterlik sınavı 40 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilir.
b) Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar sınavlara alınmazlar.
c) Sınavlardan herhangi birine katılmayan adaylar sınav hakkını kullanmış sayılırlar.
d) Sınavların bitiminde, sınavlara giren ve girmeyen adayların sayısı ile sınava girenlerin aldıkları puanları gösteren listeler, erkek ve bayan olmak üzere ayrı ayrı tanzim edilerek, tutanakla Başkanlığa teslim edilir.
e) Sınav evrakı Başkanlık tarafından bir (1) yıl süreyle saklanır.
Mülakat sınavı
Madde 14 - Mülakat sınavı, sınava girmeye hak kazananlara, belirlenen bölge merkezlerinde, aşağıda öngörülen usul ve esaslara göre komisyon başkanlarının sorumluluğunda yapılır.
Mülakat sınavında;
a) Adayların her birinden, Genel Müdürlükçe belirlenecek konuların yazılı olduğu kartlardan birisini çekmeleri istenir ve çektikleri konu ile ilgili konuşma yapmaları sağlanır. Her bir adaya konu hakkında düşünmesi ve sunum yapması için eşit süre verilir. Mülakat sınavında adayların; Konu Hakkında Bilgi Düzeyi, Kendisinden İstenileni Kavrama, Kendine Güven Duyma ve Sözlü İfade Becerisi olmak üzere dört (4) ayrı kritere göre değerlendirmesi yapılır.
b) Değerlendirme, her bir kriter için 15’er puan olmak üzere toplam 60 puan üzerinden EK-1’deki Değerlendirme Formu’na işlenerek yapılır. Komisyon üyelerinden her biri bir kriteri değerlendirir. Adayın mülakat puanı; komisyon üyelerinin vermiş oldukları puanların toplamından oluşur.
Fiziki yeterlik sınavı
Madde 15 - Fiziki yeterlik sınavında, adayların fiziksel hareket kabiliyetleri Genel Müdürlükçe belirlenecek alanlara ve kriterlere göre ölçülür. Adayların fiziki yeterlik puanları, komisyonun ortak kararıyla belirlenir.
Adayların fiziki yeterlik kabiliyetleri 40 puan üzerinden EK-1’deki Değerlendirme Formu’na işlenerek yapılır.
Başarı Listesinin Düzenlenmesi
Madde 16 - POMEM’lere alınacak öğrenci miktarı eğitim merkezlerinin kapasitesi, Emniyet Teşkilatındaki boş kadro sayısı ve ihtiyacı göz önüne alınarak, ihtiyaç duyulan her dönem için Personel Dairesi Başkanlığı tarafından erkek ve bayan olmak üzere kendi aralarında ayrı ayrı tespit edilerek, başvurulardan önce Başkanlığa bildirilir. Bayan kontenjanı, POMEM’lere o yıl için alınacak öğrenci miktarının % 10’unu geçemez.
Bu sayı ve oran esas alınarak;
a) KPSS ve mülakat sınavı puanlarının toplamına göre, en yüksek puandan başlanarak erkek ve bayan olmak üzere ayrı ayrı başarı sıralaması yapılır. Sıralama sonucu eşitlik olması halinde, önce KPSS puanı fazla olan, onun da eşit olması halinde yaşı küçük olan tercih edilir. Sıralama sonucuna göre, o yıl belirlenen kontenjan miktarı kadar aday asil, bu miktarın % 30’u kadar aday yedek olarak belirlenir.
b) Mülakat sınavı sonunda asil, yedek ve başarısız olan tüm adaylar için listeler hazırlanarak ilan edilmek ve diğer işlemler yapılmak üzere İl Emniyet Müdürlüklerine gönderilir. Ayrıca diğer iletişim araçları yoluyla da sonuçlar duyurulabilir.
